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Chiarezza Organizzativa:
quanto è chiara la tua azienda?

8 domande, 2 minuti. Ottieni subito un punteggio sintetico del livello di confusione organizzativa nella tua azienda — senza lasciare nessun dato. Se vuoi, ricevi via email un report con le osservazioni specifiche per la tua situazione.

1/8 Non è sempre chiaro chi è responsabile di cosa in azienda.
2/8 Le decisioni importanti richiedono troppi passaggi o troppo tempo per essere prese.
3/8 Le priorità cambiano spesso senza una comunicazione chiara ai team.
4/8 Ci sono attività o progetti che vengono duplicati da persone diverse senza saperlo.
5/8 I collaboratori non sanno sempre a chi rivolgersi per una decisione o un'informazione.
6/8 Gli obiettivi aziendali non sono conosciuti o condivisi a tutti i livelli.
7/8 Le riunioni spesso non portano a decisioni operative concrete.
8/8 Manca una mappa chiara di ruoli, responsabilità e processi principali.