Sono un professionista con una visione strategica che unisce una solida competenza nel Controllo di Gestione alla profonda esperienza nello sviluppo delle Risorse Umane.

La mia carriera è fortemente incentrata sull'ambito HR. Ho ricoperto ruoli sia come HR Manager che come Temporary HR Manager, e ho agito da Advisor, supportando piccole e medie imprese nella creazione da zero di strutture e uffici Risorse Umane. Ho implementato processi di gestione che favoriscono crescita ed efficienza, occupandomi di consulenza organizzativa, sistemi retributivi e premianti, e ho sviluppato sistemi di performance aziendali basati su valori, competenze e comportamenti condivisi.

L'esperienza maturata in ruoli finanziari (come Responsabile AFC) e l'essere Commercialista iscritto all'Ordine mi fornisce un vantaggio unico: l'abilità di tradurre l'impatto delle tue persone in risultati finanziari misurabili. Conduco analisi di business tramite strumenti di Business Intelligence (come Power BI) per assicurare che ogni progetto HR e organizzativo porti a un valore tangibile sui conti aziendali.

Con un approccio orientato ai risultati, utilizzo gli strumenti del coaching e del mentoring per creare un ambiente di lavoro coeso e positivo. La mia missione è far emergere il meglio in ogni persona, assicurando che l'allineamento tra obiettivi individuali e aziendali diventi la base di un successo sostenibile e duraturo.